Colourful Development
  • Home
    • Ons aanbod
      • Inclusief & Verbindend Leiderschap
      • Management Dialoog DIG
      • Inclusief en Objectief Werven en Selecteren
      • Cultuurontwikkeling & Teamcoaching
      • Sociale Veiligheid
      • Bias Bewustzijn Training
      • E-Learning Inclusief Selecteren
    • Over ons
      • Contact
      • Inclusief & Verbindend Leiderschap
      • Ons aanbod
      • Home
      • Terug

      Leergang Inclusief en Verbindend Leiderschap

       

      Leiderschap van nu is inclusief, waardengedreven en gericht op verbinding.

      Organisaties floreren wanneer mensen zich gezien, gewaardeerd en veilig voelen. Leiders en managers spelen daarin een sleutelrol. Zij geven richting aan een cultuur van vertrouwen, ruimte en inclusie.

      Al meer dan 25 jaar begeleidt Colourful Development leiders bij het versterken van hun impact. Onze leiderschapstrainingen zijn gebaseerd op diepgaand onderzoek en praktijkervaring. In deze training geven we je inzicht in de succesfactoren voor een inclusieve, sociaal veilige en verbonden organisatiecultuur.

       
      Wat je leert in deze training

      Deze training versterkt jouw vermogen om inclusie en verbinding zichtbaar én voelbaar te maken binnen jouw team of organisatie. Je leert hoe je verschillen kunt benutten, hoe je een sociaal veilige werkomgeving creëert én hoe je vanuit bewust leiderschap duurzaam verandering aanjaagt.

      Je ontwikkelt:

      - Bewustzijn over je eigen leiderschapsstijl en de invloed daarvan
      - Inzicht in diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
      - Vaardigheden om te de-escaleren en vanuit verbinding te communiceren
      - Tools voor inclusieve besluitvorming en objectieve werving
      - Het vermogen om tegenstellingen te managen en teamveiligheid te versterken
       
      Onze aanpak: maatwerk met impact

      Incompany Leergang Inclusief en Verbindend Leiderschap
      We ontwikkelen het programma samen met jou, op basis van jouw context, uitdagingen en doelen.

      Flexibele werkvormen
      We combineren theorie en praktijk met o.a.:

      Trainingsacteurs
      Inclusiescans
      Blended learning


      Bouwstenen van de training:

      Zelfbewustzijn
      Team- en organisatiebewustzijn
      Contextbewust leiderschap
       
      Praktische informatie

      Duur: 3 tot 6 dagdelen, verspreid over meerdere maanden
      Voor wie: Iedereen in een leidinggevende rol – van teamleider tot projectmanager
       
      Resultaat: leiders die verbinden en versterken

      Na afloop van deze training heb je als leider:

      - Inzicht in jouw rol binnen een inclusieve organisatiecultuur
      - Bewustzijn van je persoonlijke referentiekaders en blinde vlekken
      - Tools om sociale veiligheid en inclusie actief te bevorderen
      - Vaardigheden om conflicten te de-escaleren en verschil te verbinden
      - Handvatten om inclusieve teams te bouwen én te begeleiden
       
      Klaar om inclusie in je leiderschap te verankeren?

      Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We ontwikkelen graag samen met jou een programma dat écht impact maakt.

      Praktijkcasus: Inclusief leiderschap in de zorg – maatwerk met impact
      Voor een grote zorgorganisatie ontwikkelden wij een op maat gemaakte leergang Inclusief Leiderschap voor alle leidinggevenden. Het doel: bouwen aan een inclusieve en sociaal veilige teamcultuur, met het management als voorbeeld en motor van verandering.

      Het programma bestond uit vier interactieve live dagdelen. Inhoudelijke thema’s waren onder andere:

      Bewustwording van eigen inclusievaardigheden
      Versterken van teamveiligheid en inclusieve samenwerking
      Objectief werven en selecteren in diverse teams


      Wat deze organisatie bijzonder waardeerde, was onze zorgvuldige voorbereiding. We namen de tijd om de context van elk team en elke sector in kaart te brengen. Zo konden we per groep aansluiten op hun specifieke uitdagingen én bouwen aan duurzame verandering.

      Deze casus laat zien hoe inclusief leiderschap in de praktijk werkt: met aandacht voor verschil, ruimte voor dialoog en concrete tools voor meer verbinding op de werkvloer.

      Contact

      Burgemeester Pabstlaan 10-C6
      2131 XE Hoofddorp

      Colourful Development

      is een zusterorganisatie van
      Colourful People

      Direct naar

      Home
      Ons aanbod
      Over ons
      Contact

      Blijf op de hoogte!

      Volg Colourful Development op LinkedIn.

      Colourful Development
      Algemene Voorwaarden | Cookie & Privacy Beleid
      Copyright © Colourful Development 2024